Обязаны ли работодатели возместить неиспользованные отпуска сотрудникам?

Вопрос №12093887 из г. Москва
опубликован 02.02.2017, 12:24

Я являлся сотрудником уголовно-исполнительной системы в период с 2014 по 2017! в данные периоды мной не были использованны дополнительные отпуска и к руководству за данными отпусками письменно я не обращался! Обязаны ли мне возместить денежной компенсацией за данные отпуска если за ними я не обращался!

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Андрей! Замена отпуска денежной компенсацией возможна только по усмотрению работодателя. При увольнении все скомпенсируют.

03.02.2017, 18:24

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Вы имеете право получить компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении с этой службы, так что можете уволиться и все это получить в установленном порядке.

02.02.2017, 12:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[quote]При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

02.02.2017, 12:37

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Цитата: "Обязаны ли мне возместить денежной компенсацией за данные отпуска если за ними я не обращался!"

Пользуйтесь компенсацией отпуска при увольнении (статья 127 часть 1 ТК РФ) или можете отгулять отпуск с последующим увольнением.

02.02.2017, 12:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

При увольнении вам обязаны выплатить все компенсации за неиспользованные дни отпуска. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

02.02.2017, 13:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста