Можно ли подать с суд на работодателя за увольнение без заявления сотрудника?
опубликован 02.02.2017, 15:39
Уважаемая Ирина
Если Вы являетесь работником то за нарушение Ваших трудовых прав Вы можете обратиться в суд к работодателю, составив исковое заявление приложив имеющиеся доказательства нарушения Ваших прав, согласно ст.131, 132 ГК РФ. Можете подать как лично так и почтой.
УДАЧИ вам и всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Почтой. В соответствии со ст.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст.
Как подать в суд на работодателя, если я удаленный сотрудник?
Иск подать можете подать по месту нахождения ответчика направить почтой и ходатайство о рассмотрении без участия.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Как изменить место рассмотрения дела против работодателя, когда я удаленный сотрудник?
Может ли работодатель уволить сотрудника, если тот не прошел меж. осмотр? И можно ли подать в суд на работодателя потом?
Суд апелляционной инстанции отменяет решение о восстановлении в должности сотрудника Росгвардии
Работодатель не сообщил о увольнении, но сотрудник был вынужден оставаться дома - кто должен оплатить 15 рабочих дней?
Как взыскать долг с уволенного сотрудника - рекомендации по выбору суда и типу иска
Может ли работодатель уволить сотрудника за поиск другой работы без уведомления?
Как оформить пенсию сотруднику, находящемуся в удаленном месте, если требуется оригинал или заверенная копия трудовой книжки?
Сотруднику истек срок для подачи иска по невыплате заработной платы после сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут