Нарушение трудовых прав - Многодетная семья получила угрозы работодателя, как правильно подать в суд и получить компенсацию

Вопрос №12095358 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.02.2017, 16:03

Многодетная семья, в разводе работадатель поросил увольться с работа в течении месяца если не уволиться то сказали что подведут под статью найдут за что и уволят по статье. Законно ли это и как подать в суд правильно на такого работодателя? Как получить денег с работодателя?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрий

Юрист Санкт-Петербург

0 отзывов

Работадатель в течении месяца подводит под статью за то что по собственнт у желанию неувольняюсь. Работадатель сказал что сокращения не будет нет денег на выплаты зарплаты. И сказали неуволитесь сами по хорошему уволим по плохому пр статье, найдем за что. Законо ли это или просто пугают?

02.02.2017, 16:27

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Незаконно и просто пугают. Могли бы найти, за что уволить, уже бы уволили, если есть такое желание. Игнорируйте подобные угрозы.

02.02.2017, 16:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, мало ли кто и что вам не говорит? Жаловаться пока не с чем работайте как и работали и не пишите никаких заявлений, а при незаконном увольнении восстановитесь в суде в течении 1 месяца[u][/u]. Удачи Вам и всего хорошего.

02.02.2017, 16:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Пугают. А если уволят, то сможете обратиться в суд.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

05.02.2017, 12:17

Спросить юриста

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 3. Право на обращение в суд

8 800 505-91-11

Незаконно, но пока Вас не уволили, доказать что-либо будет сложно. Подвести под статью и уволить без нарушений Трудового кодекса РФ не так просто, как кажется работодателю. Если увольнение всё же произойдёт, тогда необходимо будет обратиться в суд с исковым заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного простоя. А пока не волнуйтесь и спокойно продолжайте работать.

02.02.2017, 16:08

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста