Вопрос о переводе на полную ставку во время отпуска одного из воспитателей в детском саду
02.02.2017, 17:57 • г. Краснодар
Я работаю в дет. саду на 0.75 ставки. То есть нас три воспитателя в малокомплектном саду. Два воспитателя на ставку. И я на 0.75. Сейчас Один воспитатель уходит в отпуск на 21 день. Могу ли я требовать чтобы меня перевели на ставку на время отпуска этого воспитателя. Спасибо.
Требовать? А на каком основании вы можете это требовать? Вы можете попросить работодателя перевести вас на освободившуюся ставку, а он уже будет решать по своему усмотрению.
Требовать не можете, но можете попросить, это исключительное право руководство решать как они будут его заменять его на время отсутствие, может они другого поставят.
Могу ли я требовать чтобы меня перевели на ставку на время отпуска этого воспитателя
Требовать не можете. Можете просить о временном переводе.
Я поняла. Возможно не так выразилась. Но это в компетенции? Заведующей. Перевести меня на ставку на время отпуска.
В данном случае, заставить работодателя перевести вас на другую ставку без его согласия невозможно. Да, в ее компетенции, если она принимает кадровые решения.
Здравствуйте! На ставку на время отпуска согласно трудового законодательства могут перевести на основании приказа и только с вашего согласия.
Спасибо. Ну конечно я этого хочу. Есть разница. 0.75 и ставка.
Если на время отпуска не планируется принимать другого работника по срочному трудовому договору и нагрузка будет распределена между двумя оставшимися воспитателями, то ДОУ должно доплачивать за расширение зоны обслуживания. Ст.60.2 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация
Я работаю воспитателем на 0,75 ставки, как мне оплачивается подработка за другого воспитателя? У нас 12-ти часовой рабочий день.
Сколько работать по времени в день должен воспитатель Доу, если у него 0,75 ставки.
Нарушение прав воспитателей в условиях кадрового дефицита и двухсменной работы без оплаты
Продолжительность отпуска воспитателя детского сада, работающего на 0,5 ставки
