Возможность получения выплат при уходе в декрет в случае устройства по срочному договору и последующей беременности
опубликован 03.02.2017, 20:16
Устраиваюсь на работу по срочному договору, на время декретного отпуска. Если за это время, я сама забеременею, смогу я уйти в декрет со всеми выплатами, как это было бы, если бы я работала по основному договору?
Здравствуйте! Сможете получить все полагающиеся выплаты, если основной работник не приступит к работе. Работодатель обязан прервать с Вами срочный трудовой договор в связи с выходом на работу основного работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Работодатель оплатит Вам больничный лист и будет выплачивать пособие до того момента, пока основной работник не выйдет на работу. В этом случае договор с Вами будет расторгнут, пособие будете получать напрямую через ФСС.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Устроена временно на время декретного отпуска основного работника, и сама забеременела. Что меня ожидает, могут ли уволить?
Что делать, если работница на декретном месте не была вовремя уволена после выхода основного сотрудника?
Вопрос - Могут ли меня уволить, если я забеременела на месте девушки, которая ушла в декрет?
Выплачивается ли пособие, если работница забеременела во время декретного отпуска по срочному договору?
Новая работа по срочному договору - переводиться на другую должность или спокойно уйти в декрет?
Можно ли уйти в декрет при работе по срочному трудовому договору до окончания предыдущего декрета?
Я работаю на время декретного отпуска и сама забеременела. Как мне уйти в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут