Начальница цеха заставляет работать по 12 часов ежедневно, без выходных, имеет ли она такое право?
опубликован 04.02.2017, 09:17
Доброго времени суток. Если это не прописано в вашем трудовом договоре и вы не подписывали приказы и вам за это не платят дополнительно, то не имеет права. Пишите жалобу руководству и в трудовую инспекцию.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Добрый день, уважаемый Роман
Нет это нарушение ваших трудовых прав, напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру
Удачи Вам и вашим близким!
Здравствуйте, нет, такого права она не имеет, так как существуют нормы рабочего времени. Обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Нарушение графика работы и угрозы увольнения - Как защитить себя от произвола начальства?
Мои права как работника - работа по 12 часов в день 10 дней подряд без выходных и график работы
Что делать, если мой непосредственный руководитель нарушает мои права на выходные и превышает рабочее время без
Каковы права работодателя на установление двух ночных смен подряд?
В табеле стоит 6 часов а начальница заставляет работать 8 часов в расчётном листе так же зп за 6 часов Права ли начальница?
Гибкий график и отсутствие оплаты за переработку - Это законно?
Моя начальница перекладывает свои обязанности от меня + заставляет перерабатывать по 8-9 часов ежедневно, как быть?
Работодатель заставляет работать по 12 часов без выходных и праздничных дней без каких либо компенсаций.
Изменение графика работы для аппаратчиков этерификации в ООО АПК - возможность работать по 12 часов без выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут