Уволят ли инвалида 3 группы, если он устроился на работу на период декретного отпуска?
опубликован 04.02.2017, 11:15
Я инвалид 3 группы, устроилась на работу на период декретного отпуска, могут ли меня уволить не предложив другую свободную вакансию?
Здравствуйте, Ольга
Да, вас уволят, когда основной сотрудник выйдет на работу. С Вами заключен срочный трудовой договор.
Предлагать свободные вакансии Вам не обязаны
Желаю Вам удачи и всех благ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! Так как Вы работаете на декретной должности, то увы, Вас могут уволить, не предложив вакансии
Благодарим за обращение, всего хорошего!
Есть ограничения для беременных, но для инвалидов, к сожалению, таких ограничений нет, увы
вас могут уволить датой выхода декретницы из отпуска.
Договор, заключенный на время отсутствия основного работника расторгается с выходом этого работника на работу Согласно ст.79 ТК РФ. Таково условие срочного договора. Никаких других вакансий работодатель предлагать не обязан.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Имеем ли мы право уволить инвалида 3 группы общее заболевание если работник принят по срочному трудовому договору.
Меня взяли на работу но не предупредили что берут на время декретного отпуска, имеют ли право меня уволить.
Проблемы с отпуском перед декретным отпуском - жизненная ситуация и права работника
Вопросы о трудоустройстве предпенсионеров во время декретного отпуска и возможности увольнения
Могут ли меня уволить с работы, если жена в декрете, а я один работаю?
Я устроилась на работу на период отсутствия основного работника и забеременела, могут ли меня уволить.
Я была в декретном отпуске с двумя детьми. И сейчас беременна 3 могут ли меня уволить с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут