Проблемы с отпуском перед декретным отпуском - жизненная ситуация и права работника

Вопрос №12595350 из г. Астрахань
опубликован 28.05.2017, 09:06

Вопрос по трудовым отношениям. Я сижу на декретном месте, и сама собираюсь в декрет с 22.06. С 1.06 я написала заявление на отпуск на 21 день (то количество дней, которое у меня осталось от неиспользованного отпуска) с последующим декретом. Но мне не подписывает руководство, т к. с 1 по 10 число на работе дни повышенной нагрузки, когда выводят максимальное количество сотрудников. И меня замещать некому, не хватает людей. А с 23 июля выходит основной сотрудник, на месте которого я сижу. Теперь руководство предлагает мне отработать до 10 июня, затем меня переводят через увольнение на другое декретное место (где человек только ушёл в декрет) и отработав на том месте ещё 12 дней - идти в декрет. Тем самым я теряю отпуск. Но самое неприятное то,что мне дали понять что если я не соглашусь и настою на отпуске с 1 июня, то 23 июля когда выйдет основной сотрудник, меня уволят и я останусь на улице. Насколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Это неправомерно. Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

28.05.2017, 09:08

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Доброе утро. Вам лучше всего с руководством не ругаться и сделать так, как они вас просят. Если на вашем месте выходит основной работник, вас запросто уволят по окончанию беременности

28.05.2017, 09:09

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста