Я работаю воспитателем до 27 октября - получила высшую категорию, но зарплата уменьшилась. Это законно?

Вопрос №12104568 из г. Владивосток
опубликован 04.02.2017, 15:31

Я работаю воспитателем до 27 октября у меня была 1 категория с зарплатой 25 т.с ноября я получила высшую категорию но зарплату мне не повысили а наоборот уменьшили до 22 т. ссылаясь на то что теперь новая оплата труда педагогам с 1 июля 2016 года и выше 22 тысяч зарплата подняться не может. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 135. Установление заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Обращайтесь в прокуратуру --проверят.

04.02.2017, 15:32

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Не видя ни одного документа, регулирующего порядок оплаты вашего труда невозможно судить о законности ли незаконности А ответ: да-незаконно без юридической аргументации вас конечно не устроит.

Единственное что можно сказать на основании ст 74 ТК РФ вас должны были предупредить в срок не менее два месяца о предстоящем уменьшении зарплаты.

04.02.2017, 15:36

Спросить юриста