Правомерность установления «дополнительного времени отдыха» за переработку в дни отпуска при сменном графике работы

Вопрос №12105389 из г. Торжок
опубликован 04.02.2017, 19:42
Тема: трудовое законодательство Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, правомерно ли устанавливать «дополнительное время отдыха» за переработку, в дни когда работник находится в очередном отпуске? На предприятии ведется суммарный учет времени за квартал. У работника сменный график работы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Тема: трудовое законодательство Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, правомерно ли устанавливать «дополнительное время отдыха» за переработку, в дни когда работник находится в очередном отпуске? На предприятии ведется суммарный учет времени за квартал. У работника сменный график работы.

-

Бред какой-то.

Никакой работодатель не имеет права устанавливать такие дни отдыха.

Подавайте жалобу в Трудинспекцию.

04.02.2017, 19:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

--- Здравствуйте, почему нет? конечно могут присоединить к основному трудовому отпуску. На основании приказа работодателя. Удачи Вам и всего хорошего.

04.02.2017, 19:44
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских