Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
12:15:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Свидетели есть, значит привлекут к УК РФ за мошенечество?

03.02.2011, 20:15
• г. Тюмень

Если купленный больничный сдал на работу в ок, а потом уволился через два дня по собственному и забрал больничный и порвал, но у работодателя остался скан, то есть свидетели есть что был оригинал, что за это грозит? Свидетели есть, значит привлекут к УК РФ за мошенечество? Денег за больничный при увольнении не получал и не требовал, но скан отдали в прокуратуру.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Евдоким, привлечь могут за покушение на мошенничество. Однако считаю, что в вашем случае это не произойдет, т.к. во-первых, нужен обязательно оригинал больничного, а во-вторых, у вас был добровольный отказ от совершения преступления и вредных последствий для предприятия не наступило. Так что не стоит волноваться.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евдоким
03.02.2011, 20:46

Свидетели есть, значит привлекут к УК РФ за мошенечество?

Если купленный больничный сдал на работу в ок, а потом уволился через два дня по собственному и забрал больничный и порвал, но у работодателя остался скан, то есть свидетели есть что был оригинал, что за это грозит? Свидетели есть, значит привлекут к УК РФ за мошенечество? Денег за больничный при увольнении не получал и не требовал, но скан отдали в прокуратуру. Могут ли привлечь к уголовной ответственности?
Читать ответы (1)
Ivan
19.10.2020, 19:35

Работодатель вымогал деньги при свидетелях - жертва готовится подать в суд с поддержкой свидетелей

Работодатель вымогал деньги при свидетелях за невыполненную работу и упущенную выгоду, с его слов. Требовал положить к нему на стол #нную сумму денег при свидетелях. Далее уволился с работы. Свидетели так же все уволились. Прошло 7 месяцев со дня увольнения. Могу ли я обратиться в суд. Свидетели подтвердят факт вымогательства.
Читать ответы (2)
Ульяна
22.03.2017, 02:48

Оплачивает ли бывший работодатель больничный бывшему сотруднику

Скажите пожалуйста, если сотрудник был уволен по инициативе работодателя или уволился по собственному желанию, а потом заболел (простуда) в течение 30 дней со дня увольнения, оплачивает ли бывший работодатель больничный бывшему работнику? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Елена
28.07.2011, 07:59

Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.
Читать ответы (1)
Галина
01.12.2017, 13:34

Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?

Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию не указал дату увольнения. Работодатель устно сказал, что скорее всего должна быть "отработка", но фактически работник уволен через два дня без "отработки", т.к. работник при подаче заявления настаивал на увольнении немедленно. А когда работник уволился, стал предъявлять претензии, что "уволили незаконно - без отработки две недели". Усматриваются ли нарушения в действиях работодателя?
Читать ответы (5)
Наталья
28.04.2014, 22:41

Ситуация с работником, который без согласия администрации ушел в отпуск и затем не вернулся на работу

Работник без согласия администрации ушел в очередной отпуск (график через 3 месяца), во время предполагаемого отпуска взял больничный, прислал копию без печати и росписи врача и заявление на увольнение по собственному желанию. Уходя с работы (в силу своего допуска к документам-менеджер по персоналу) забрал личное дело, оригиналы ТД,приказа о прием на работу, должностные инструкции, оригинал трудовой книжки. Далее после окончания больничного, о котором не известил работодателя на работу не вышел, больничный не предоставил, написал заявление в суд, о выплате расчета при увольнении и требование записать увольнение по собственному желанию. На работе не появляется, все оригиналы документов у работника, сменил место жительства и телефон. ВОПРОС: Действия работодателя? Как уволить, каким числом, как взять объяснительную о прогулах? Как сделать запись, если нет трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Яна
22.06.2012, 09:40

Работодатель требует нотариально заверенную копию трудовой книжки и оригинал больничного листа - правомерно ли это?

Я устроилась на работу, спустя два дня заболела. Больничный на 10 дней принесла работодателю, отдала под роспись. Работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию, что я и сделала. Теперь директор требует для оплаты больничного копию трудовой книжки НОТАРИАЛЬНО ЗАВЕРЕННУЮ! А также требует оригинал больничного листа (который я сдала ему под роспись). Имеет ли на это право работодатель? Куда обращаться, в случае, если необоснованные требования будут продолжаться?
Читать ответы (1)
Батталов Айнур
31.07.2015, 06:36

Уволился по своему желанию, но не получил оплату и документы - что делать?

Я уволился с работы по собственному желанию работал в автосалоне автомеханником. Я уволился с работы по собственному желанию работал в автосалоне автомеханником. При увольнении все подписали обходной лист что я нечего не должен. Через два дня после увольнения привезли машину которую я делал она сломалась и мне не заплатили отпускные и часть зарплаты и еще должен остался и не дают трудовую. Что мне делать считай без денег и без трудового. Прошло 2 месяца. Должны ли мне заплатить мои деньги или они вправе их не отдавать. Если обращусь в прокуратуру кто прав они или я.
Читать ответы (1)
Андрей
15.08.2013, 13:28

Уволят ли по скану заявления?

Могут ли меня уволить по скану заявления? (сначала написал по собственному желанию, отправил скан, потом передумал, оригинал не высылаю, сказали что уволят просто на основании скана). Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
03.07.2012, 06:03

Проблемы после увольнения - отсутствие выплат и проблемы с трудовой книжкой

Уволился по собственному желанию, во время 2-х недельной отработки ушёл на больничный, прошёл почти месяц с дня увольнения, отдал больничный в кадры, зарплату или расчёт не выплачивают, трудовую отдали с боем.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩