Если мне предприятие не доедает рабочие часы до нормы. А в договоре указана зарплата на полный день. Что делать.
опубликован 05.02.2017, 09:52
Если мне предприятие не додоет рабочие часы до нормы. А в договоре указана зарплата на полный день. Что делать.
График работы должен быть составлен с таким расчётом, чтобы по окончании учетного период нормы труда были выполнены. Это обязанность работодателя. Согласно Ч.1 Ст. 155 ТК РФ При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Если этого не происходит жалуйтесь в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
--- Здравствуйте, нужно обратиться с жалобой в Гострудинспекцию и просить разобраться их в этом вопросе. Удачи Вам и всего хорошего.
Обратится в инспекцию по труду. У вас установлена определенная продолжительность рабочего времени согласно договору и обязанность работодателя обеспечить вам условия труда.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация