Отказали в работе грузчиком из-за судимости - законно ли это и что делать дальше?
опубликован 05.02.2017, 18:41
Законно или нет,-если работодатель не хочет брать Вас на работу, то его не заставить. А если суд и обяжет, то спокойно работать Вам там не дадут.. Ищите другие места. Обратитесь в центр занятости населения, вам найдут вакансию..
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Я обратился по телефону в компанию как соискатель по вакансии "грузчик-комплектовщик" и мне отказали из-за наличия у меня судимости.
Законно ли это?
Могут ли они получать сведения о моей судимости в госорганах?
-
Незаконно.
Потребуйте официальный отказ.
Наличие судимости на причина для отказа в трудоустройстве, хотя в бытовой жизни такое случается. Некоторые компании стараются таких не брать.
Они могут получать такие сведения, но не официально. В связи с этим работодатель часто требует справку о судимости-были ли они или нет. Официально эту информацию могут получать только гос. органы.
Напишите письмо и отправьте заказным с обратным уведомлением. Если снова откажут или проигнорируют-обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Как избежать перевода в операторы работы и сохранить должность грузчика - основные вопросы и риски.
Лицензирование работы кадрового агентства - законность коммерческой деятельности
Отказ сотовой компании предоставить сведения о местонахождении вызывает споры с адвокатами
Продажа вакансий соискателям без согласия компании - правомерность и способы борьбы
Допустимы ли отказы в заключении трудового договора работодателями на основании отсутствия регистрации и диплома
Как действовать, если имеется погашенная судимость при поиске работы?
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Как найти работу после освобождения из тюрьмы - мой опыт и сложности с трудоустройством
Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут