Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению, несмотря на наличие вакансий в связанной компании?
опубликован 22.10.2014, 22:38
Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику , который подлежит сокращению альтернативную должность .Компания не ликвидируется ,вакансий в компании нет
---а всё остальное домыслы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Может ли управляющая не предоставлять вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Когда работодатель может не предоставлять альтернативную должность сотруднику в случае сокращения
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Требование работодателя написать согласие на участие в конкурсе заставляет задуматься о последствиях отказа
Легальность размещения чужих вакансий на собственном сайте - что грозит компаниям, чьи вакансии были взяты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут