Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александра

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Елец, 05.02.2017, 21:26

Что делать, если сейф с трудовыми книжками вскрыт без моего присутствия после увольнения

Вопрос №12108828 из г. Липецк
опубликован 05.02.2017, 21:26

Как мне быть? Я начальник ок, организация является удаленным комплексом, руководитель является зам директор, основная организация в Москве, после давления на меня руководителем, который не является работодателем (хочет посадить своего родственника на мое место) написав заявление по соглашению сторон, я ушла на больничный, сообщив об этом руководителю, предварительно стерев все в компьютере свою работу, программы не было никакой и начинала все с нуля, сейчас нахожусь на больничном пока по 10.02, приказ и доп соглашение издано в Москве и подписано директором, за время моей болезни у меня был принудительно отобран ключ от кабинета руководителем комплекса, где был мной опечатан и закрыт сейф с трудовыми книжками (я ответственная), на бумажных носителях Всю информацию я оставила в кабинете и ничего не трогала. Какие мои действия если сейф без меня вскрыт? Обходной из за компа не будет подписан руководителем, а приказ и доп соглашение об увольнении подписаны директором. Как мне быть? В день увольнения планирую по акту сдать книжки и печать.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евтушенко Людмила Исаевна

Юрист Челябинск, стаж 4 годa

4.6 2557 отзывов

Как мне быть? В день увольнения планирую по акту сдать книжки и печать.

Именно так и следует сделать.

Всё передать надлежащим образом - это и в Ваших интересах (а не только в интересах Вашего работодателя, как полагают многие). Поверьте мне!

06.02.2017, 00:40

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47727 отзывов

Здравствуйте.

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон ТК РФ.

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Нужно согласовать.

05.02.2017, 21:43

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

Доп соглашение и приказ уже подписаны сторонами об увольнении 10.02, доп соглашение и приказ изданы 02.02, я на больничном, если сейф вскрыт без меня и мне руководитель (не работодатель) не подпишет обходной, какие мои действия?

05.02.2017, 21:57

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Подписание обходного листа не регламентируется трудовым законодательством. Если приказ об увольнении подписан, можете на работу не выходить.

05.02.2017, 22:10

Спросить юриста

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

Выходить придётся, т к по акту трудовые книжки знавать, и не ответили, если сейф вскрыт и будут по стертой информации на компе ко мне притенить, мои действия?

05.02.2017, 23:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Вскрыли без вашего участия значит предъявление претензий по этому поводу безосновательно. Если в должностном регламенте и контракте ничего не сказано о хранении информации на электронном носителе то оснований так же не нахожу.

06.02.2017, 03:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если сейф с трудовыми книжками вскрыт без моего присутствия после увольнения

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы