Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Вопрос №17920583
из г. Самара
опубликован 28.10.2020, 08:35
опубликован 28.10.2020, 08:35
Работник сам написал заявление об увольнении по соглашению сторон. В день увольнения подписал приказ об увольнении, но отказался подписывать доп. соглашение. Правомерно ли наше увольнение.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник сам написал заявление, то где тогда нарушения? В последний рабочий день подписывают приказ об увольнении, доп соглашение не нужно подписывать, выдаются документы и расчёт.
- см. ст. 80 и 10 ТК РФ.
28.10.2020, 08:39
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если в заявлении работника условия соглашения содержаться и вы уволили его в соответствии с этими условиями, то нарушения не будет. Но если этого нет, то вам придется как-то доказывать, что при увольнении вы выполнили все оговоренные условия. В соответствии с трудовым законодательством именно на работодателе лежит обязанность по доказательству законности увольнения.
28.10.2020, 08:44
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
Действительно ли отказ работника в подписании соглашения об увольнении отменяет его принятие руководителем и издание
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
Работник отказался подписывать приказ об увольнении после увольнения по соглашению сторон и собирается восстанавливаться
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут