Но уволилась я уже более года назад и срок подачи иска - 3 месяца - истек.

Вопрос №121094 из г. Сочи
опубликован 06.11.2003, 16:30

Сложилась такая ситуация. Я работала в фирме по трудовому договору. В течение 4 месяцев выплата работодателем заработной платы не производилась, что вынудило меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Помимо этого, с этим же работодателем был заключен договор на оказание услуг, после выполнения мною условий договора был подписан акт приема оказанных услуг, но оплата вознаграждения не произведена до сих пор.

Вопрос: могу ли я подать иск в суд по взысканию заработной платы по трудовому договору и взысканию вознаграждения по договору оказания услуг, объединив требования в одном иске? Но уволилась я уже более года назад и срок подачи иска - 3 месяца - истек.

Заранее благодарна.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Поэтому в этой части вы пропустили сроки для обращения в суд. по договору оказания услуг срок исковой давности - 3 года. Объединить иски невозможно, поскольку они не связаны между собой. С уважением,

08.11.2003, 17:32
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

По догвору оказания услуг можете (в течение 3 лет с момента когда ваши услуги должны были оплатить). По отношениям, связанным с увольнением - нет.

Ну и для общей информации - объединять такие иски нельзя.

06.11.2003, 19:01

Юридические услуги в Сочи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских