Как поступить, если учитель просит предоставить легкий труд, но в школе нет других вакансий?

Здравствуйте Валентина. В справке должно быть указано конкретно, какой именно лёгкий труд положено по состоянию здоровья. Вполне возможно достаточно будет сократить количество часов за смену.

Здравствуйте! В данном случае это установлено ТК РФ

ТК РФ, Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 224 ТК РФ

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции).

Вы должны найти условие для труда для данного категории лиц.

Возможно уменьшить почасовую нагрузку на учителя, возможно временно на период легкого труда поручить исполнение другой работы, например - в библиотеке, не связанной с обучением детей. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!