Несоблюдение работодателем обязанности выплаты компенсации и задержки выплаты сумм - вопросы порядка рассмотрения требований в суде

После восстановления на работе работодатель должен был заплатить мне средний заработок, моральный, судебные издержки. Заплатил спустя год, когда я, будучи снова уволенным подал на исполнение исполнительные листы. После получения причитавшихся мне по суду сумм я подал исковое заявление о взыскании компенсации задержки выплаты сумм и их индексации. Заявление мне было возвращено - судья указал, что данное требование должно рассматриваться в порядке искового производства. Полагаю, что суд не прав, т.к. в приказном производстве рассматриваются вопросы о НАЧИСЛЕННЫХ, но не выплаченных суммах. Я пошёл двумя путями - подал частную жалобу на решение суда первой инстанции, подчеркнув, что работодатель не уведомлял меня о начислении компенсации и индексации, а значит сумма не начислена - есть спор - значит требование не бесспорно - значит не заявление о выдаче приказа, а иск. В настоящее время частная жалоба ещё не направлена в апелляцию - у нас незамысловатый процесс передачи дел тянется неделями. При этом параллельно подал в суд заявление о выдаче судебного приказа. Получаю письмо из суда по поводу приказа - впечатление, будто судья скопировала мои же фразы, изложенные в частной жалобе: указала, что поскольку отсутствует подтверждение начисление суммы, заявление подлежит рассмотрению в порядке искового производства - в принятии заявления отказано. Таким образом, на данные момент есть 2 определения - в одном сказано, что нужно взыскивать через приказное производство, в другом - что основания для выдачи судебного приказа отсутствуют. Как мне быть? Оспаривать на всякий случай и определение об отказе в принятии заявления о выдаче судебного приказа или дождаться апеляционного определения? На момент подачи частной жалобы у меня не было второго определения, а мне так хочется, чтобы при рассмотрении частной жалобы апелляционный суд видел и второй отказ - могу ли я приобщить отказ в качестве дополнения к частной жалобе (права 15 дней истекли на подачу частной жалобы, а значит и дополнений к ней, истекли)?