Особенности предоставления отпуска на крайнем севере - ограничения и возможные нарушения прав работника
опубликован 11.02.2017, 05:00
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работодатель нарушил мои права на оплачиваемый отпуск
Можно ли перенести часть отпуска на следующий год для работника на руднике на крайнем севере?
Вопрос о дополнительном отпуске и вычете дней за неработу во вредных условиях - соответствие законодательству?
Правомерность ограничения отпускных дней работодателем при работе на крайнем севере с вредным фактором 3.2 по результатам
Отпуск на Крайнем Севере - возможность переноса и минимальная продолжительность
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Каков должен быть отпуск для жителей Норильска, приравненного к крайнему северу?
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Восстановление уволенного сотрудника - вопросы отпуска за вредность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут