Восстановление уволенного сотрудника - вопросы отпуска за вредность
Вопрос №19896162
из г. Москва
опубликован 26.10.2022, 15:02
опубликован 26.10.2022, 15:02
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: сотрудник был уволен, по суду через год его восстановили. Отпуск складывается из 28 основной + 24 северный + 15 работа во вредных условиях. Отпуск за вредность полагается за фактически отработанное время. Но в это время был выннужденный прогул. Обязаны ли предоставить дни в календарных днях отпуска за вредные условия труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не обязаны, так как не было фактической работы.
26.10.2022, 15:04
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие прописанного отпуска в изменениях к трудовому договору - правомерен ли отказ работника отдела кадров?
Какой отпуск мне полагается после снятия вредных условий труда?
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Решение о снятии отпускных дней при делении отпуска в государственном учреждении здравоохранения - законно ли?
Расчет отпуска в Чукотском Автономном Округе и других организациях - разница в насчете дней за вредные условия
Правомерны ли действия администрации по уменьшению дополнительного отпуска во вредных условиях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут