Могут ли начать процедуру сокращения во время отпуска - вопросы и ответы
Вопрос №1211944
из г. Соль-Илецк
опубликован 05.02.2011, 13:09
опубликован 05.02.2011, 13:09
У меня второй вопрос. Первый был под №1211900. То есть получается уведомить меня у них никак не получается, значит и процедуру сокращения по отношению моей единицы и должности не могут во время моего отпуска по уходу за ребенком, а только после моего выхода? А если я подпишу уведомление, значит могут начать во время отпуска и днем моего уволнения будет первый день после выхода из отпуска. Так? Но мне кажется это и есть подвох и ущемление моих прав? Могут ли начать процедуру сокращения во время отпуска.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ работодатель не вправе увольнять по сокращению женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет. Учитывая запрет на увольнение, процедуры, связанные с увольнением по сокращению, не проводятся. Сократить должность, которую занимает женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет, работодатель не вправе. Перевод на другую должность возможен только с письменного согласия работника.
То есть не могут и не смогли бы даже если вы сейчас подпишете. Да когда вы выйдите и вашему ребенку будет 3 года то начнется процедура сокращения. Если сейчас настоят подписать то берите уведомление и идите в государственную трудовую инспекцию, т.к. - это незаконно!
05.02.2011, 13:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое! Стало намного легче на душе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Назаренко Р.В.
5
193
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.
Вопросы связанные со сокращением должности во время отпуска по уходу за ребенком
Компенсации при ликвидации подразделения - права декретного отпуска и последствия неподписания уведомления
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Сокращение в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Прерывание отпуска по уходу за ребенком во время реорганизации - какой путь выбрать?
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Можно ли претендовать на должность, если при выходе из декретного отпуска ожидается новое уведомление о сокращении?
Правомерность увольнения после подачи уведомлений в профсоюзный орган и центр занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут