Возможно ли претендовать на должность преподавателя в другом ВУЗе, если не прошел конкурс в предыдущем месте работы, и требуется ли указывать это в трудовой книжке?
опубликован 07.02.2017, 23:34
Можно ли, не прошедшему по конкурсу на должность преподавателя в одном ВУЗе после увольнения участвовать в конкурсе на эту же должность в другом ВУЗе? И обязательно ли должны отметить в трудовой книжке, что не прошел по конкурсу?
Доброго времени суток. Можно участвовать в разных конкурсах на должности преподавателя. Конкурс не ставиться в тк, это не стаж работы.
5 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Можно ли, не прошедшему по конкурсу на должность преподавателя в одном ВУЗе после увольнения участвовать в конкурсе на эту же должность в другом ВУЗе? И обязательно ли должны отметить в трудовой книжке, что не прошел по конкурсу?
1.можно.
2.такого рода отметки в ТК не проставляются.
Можно не прошедшему по конкурсу на должность преподавателя в одном ВУЗе после увольнения участвовать в конкурсе на эту же должность в другом ВУЗе.
И не ставится отметка в трудовой книжке о непрохождении конкурса.
Можно ли, не прошедшему по конкурсу на должность преподавателя ВУЗа, участвовать в конкурсе на должность преподавателя на другой кафедре этого же ВУЗа?
Добрый день, уважаемый Гость.
Конечно может участвовать в другом конкурсе на другую кафедру.
Удачи Вам и вашим близким!
Не запрещеноне прошедшему по конкурсу на должность преподавателя ВУЗа, участвовать в конкурсе на должность преподавателя на другой кафедре этого же ВУЗа.
Можно участвовать в конкурсе в этом же вузе, но там будут знать что вы не прошли уже один конкурс и могут относиться к вам предвзято.
Можно ли как-то оспорить неправомерное решение Совета факультета о не прохождении по конкурсу на должность преподавателя. Какие основания, если есть ученая степень (к.т.н.), стаж работы в должности доцента по совместительству 4,5 года, работа ведущим конструктором по этой же специальности более 30 лет, справляется с обязанностями, есть вакансия и т.д. Ведь на должность преподавателя в, принципе, можно пройти по конкурсу вообще не имея ничего этого. Какой в данном случае может быть выход. Спасибо заранее.
Добрый день!
Вероятно, можно. Но сложность основная состоит в том, что это сложно доказать. Сами подумайте, какие тут могут быть доказательства?
Если у вас есть основания не доверять совету, то можете обратиться с жалобой в департамент образования, чтобы провели проверку результатов конкурса.
Добрый день, уважаемый Гость
Данное решение вы можете оспорить в суде, подав иск к институту.
Удачи Вам и вашим близким!
Какие основания, если есть ученая степень (к.т.н.), стаж работы в должности доцента по совместительству 4,5 года, работа ведущим конструктором по этой же специальности более 30 лет, справляется с обязанностями, есть вакансия и т.д. Ведь на должность преподавателя в, принципе, можно пройти по конкурсу вообще не имея ничего этого. Какой в данном случае может быть выход. Спасибо заранее.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Необходимость конкурсного отбора при внешнем совместительстве в вузе - анализ нормативных актов
Правильно ли действует работодатель и какими случаями из судебной практики это можно подтвердить?
Может ли директор школы заставлять участвовать в конкурсах и угрожать увольнением?
Требуются ли заявления и справки?
Разъяснение пункта 18 Положения о замещении должностей педагогических работников, принятого 23.07.2015 г. № 749.
Если преподаватель прошел успешно конкурс, может ли работодатель не заключить с ним трудовой договор?
На что лучше всего обратить внимание, что можно в данном случае оспорить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут