Суд принял решение о выплате работнику заработной платы, но работодатель пренебрегает своими обязательствами. Какие дальнейшие действия?

Здравствуйте! Получить исполнительный лист в суд и обратиться с ним к приставам, либо в банк, если знаете где счета у ответчика. Удачи Вам и всего хорошего!

Здравствуйте. Получайте исполнительный лист и несите в банк, где у работодателя открыт счет либо обращайтесь к приставам с заявлением о возбуждении ИП.

Обратитесь к приставу с исполнительным листом, напишите заявление об открытии исполнительного производства. Можете предъявить в банк, в котором открыт расчетный счет работодателя для исполнения решения суда. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью.

Вам надо отнести исполнительный лист в службу судебных приставов и они взыщут эти средства в принудительном порядке со счетов организации.

Идти в суд писать заявление о выдаче исполнительного листа если решение вступило в силу и с ним к приставам с заявлением о принудительном исполнении.

Доброго времени суток. Этот исполнительный лист не домой надо нести, а судебным приставам. Они будут взыскивать долги в пользу работника с работодателя.

Необходимо обратиться в службу судебных приставов, для взыскания в порядке исполнительного производства. Для этого надо иметь на руках выданный судом исполнительный лист. Статья 211 ГПК РФ устанавливает, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Берете исполнительный лист и относите приставам. Либо относите в банк, в котором открыт расчетный счет предприятия. Исполнительный лист выдается по Вашему заявлению в том суде, в котором выносилось решение.