Можно ли уволится с предприятия без двухнедельной отработки, если на руках у меня несовершеннолетний ребенок? Ему 8 лет.
Вопрос №12122850
из г. Симферополь
опубликован 08.02.2017, 14:20
опубликован 08.02.2017, 14:20
Можно ли уволится с предприятия без двухнедельной отработки, если на руках у меня несовершеннолетний ребенок? Ему 8 лет.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Юлия
Только по согласованию с работодателем, либо дайте заявлени на увольнение и может уйти на больничный
По выходу с больничного будете уволены
Удачи вам и всего самого наилучшего.
08.02.2017, 14:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
В общем случае увольняющийся сотрудник обязан отработать две недели на том же рабочем месте, на той же должности и с той же заработной платой. При этом не имеет значения, устроился ли он уже на новое место или нет, есть ли несовершеннолетний ребенок или нет. Таким образом, в подавляющем большинстве случаев отвертеться от отработки на законных основаниях не получится.
08.02.2017, 14:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Добрый день! В данной ситуации увольнение возможно только по соглашению сторон, если договоритесь об этом с работодателем. Ребенок, уже значения не имеет.
08.02.2017, 14:57
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться быстро, если есть ребенок до 14 лет и новая работа?
Как уволиться с работы без двухнедельной отработки, т.к. я нашла новую работу, у меня есть ребенок до 14 лет.
Можно ли уволиться без отработки, если есть несовершеннолетний ребенок (8 лет)?
Возможно ли уволиться без отработки 14 календарных дней для ухода за двумя малолетними детьми и как это регламентируется?
Может гражданин имеющий 2 детей при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели.
Скажите пожалуйста, я хочу уволиться с работы. У меня трое несовершеннолетних детей... могу ли я уволиться без отработки?
Обязательна ли отработка для несовершеннолетних?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут