Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как получить расчет и отпускные при увольнении после отработки неполного срока?

Вопрос №12123344 из г. Якутск
опубликован 09.02.2017, 14:17

Я бы хотела узнать, 16 январь я написала заявление об увольнении, должна была отработать 2 недели. Я отработала неделю и 2 дня так как начальник сказал можешь не выходить. В течении какого времени он должен дать мне расчет? И как правильно оформляется заявление что бы он расчитал по зп и насчитал отпускные?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Дать расчет вам начальник должен по дате указанном в вашем заявлении. Вы не отрабатываете, а предупреждаете начальника о дате своего увольнения. Всего доброго.

09.02.2017, 14:19

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемая Настя

В день увольнения вас должны рассчитать. Начисления делает бухгалтерия, вам надо только заявление подать

Удачи Вам и вашим близким!

09.02.2017, 14:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравствуйте!

Должен был выдать расчет и предоставить трудовую книжку в последний рабочий день - т.е. когда он вам сказал, можешь не приходить. Однако, формально, верить на слова лучше не надо, теперь вас можно уволить за прогул, т.к. не доработали 2 недели.

09.02.2017, 14:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте. Если работодатель согласен уволить Вас до истечения двухнедельного срока, Вам нужно обратиться к нему, попросить приказ об увольнении для ознакомления. В последний день работы, указанный в приказе, работодатель обязан произвести с Вами расчет и выдать трудовую книжку.

09.02.2017, 14:21

Спросить юриста

Похожие темы:
В течение какого времени должны

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить расчет и отпускные при увольнении после отработки неполного срока?

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы