Как получить расчет и отпускные при увольнении после отработки неполного срока?

Вопрос №12123344 из г. Якутск
опубликован 09.02.2017, 14:17

Я бы хотела узнать, 16 январь я написала заявление об увольнении, должна была отработать 2 недели. Я отработала неделю и 2 дня так как начальник сказал можешь не выходить. В течении какого времени он должен дать мне расчет? И как правильно оформляется заявление что бы он расчитал по зп и насчитал отпускные?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Дать расчет вам начальник должен по дате указанном в вашем заявлении. Вы не отрабатываете, а предупреждаете начальника о дате своего увольнения. Всего доброго.

09.02.2017, 14:19

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемая Настя

В день увольнения вас должны рассчитать. Начисления делает бухгалтерия, вам надо только заявление подать

Удачи Вам и вашим близким!

09.02.2017, 14:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравствуйте!

Должен был выдать расчет и предоставить трудовую книжку в последний рабочий день - т.е. когда он вам сказал, можешь не приходить. Однако, формально, верить на слова лучше не надо, теперь вас можно уволить за прогул, т.к. не доработали 2 недели.

09.02.2017, 14:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте. Если работодатель согласен уволить Вас до истечения двухнедельного срока, Вам нужно обратиться к нему, попросить приказ об увольнении для ознакомления. В последний день работы, указанный в приказе, работодатель обязан произвести с Вами расчет и выдать трудовую книжку.

09.02.2017, 14:21

Спросить юриста