Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгения

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Шексна, 08.02.2017, 22:06

Особенности работы завхозом в детском саду во время карантина - требования к прививкам и возможная отстранение от работы

Вопрос №12125165 из г. Вологда
опубликован 08.02.2017, 22:06

Я работник дет. сада завхоз. У нас ввели карантин в районе, но садик работает. У меня нет прививки от гриппа. На какой срок меня могут отстранить от работы? До следующей вакцинации т.е до сентября или до снятия карантина?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзыва

Здравствуйте. До вакцинации. Только не следующей, а сейчас. Пока не сделаете прививку - Вас к работе могут не допускать.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

08.02.2017, 22:42

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

А если в этом году прививки уже не делают.

08.02.2017, 23:18

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзыва

Здравствуйте. К сожалению, тогда до следующей вакцинации.

Все обоснования - в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 г., №825, которым утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения прививок. В п. 12 Перечня - работы во всех типах и видах образовательных учреждений требуют проведения прививок.

Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель имеет право отстранить от работы работников в случае их отказа от профилактической прививки.

Посмотрите полный расклад по этому вопросу вот здесь:

http://ppt.ru/question/?id=102072

а ещё - вот здесь: forum.yurclub.ru

Но имейте в виду, что это (вторая ссылка) просто разговоры неюристов. Но там все ссылки есть.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

08.02.2017, 23:30

Спросить юриста

Похожие темы:
Отстранили от работы
Прививки от гриппа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности работы завхозом в детском саду во время карантина - требования к прививкам и возможная отстранение от работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы