Задержка зарплаты и урезание оклада - законность и возможности обращения

Вопрос №12127696 из г. Иркутск
опубликован 09.02.2017, 12:53

Каждый месяц у нас задержка з\п на 10-15 дней мало того с января стали делить на 2 раза. 1 раз получаем 30 % от оклада т.е примерно 5000-7000 т это с 50% северных и 60% районного кофицента, потом остатки. Законно ли это и куда можно обратиться.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Если вашу заработную плату задерживают, и вы не боитесь испортить отношения с работодателем, то необходимо предпринять следующие действия:

- Обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства.

- По истечении 15 дней приостановить работу, письменно уведомив работодателя.

- Обратиться с иском в суд с требованием о выплате заработной платы, денежной компенсации и среднего заработка за период приостановления работы. В случае если заработная плата была начислена работодателем, но не выплачена, иными словами он не оспаривает наличие задолженности и её размер, то можно обращаться с заявлением о выдаче судебного приказа без проведения судебных заседаний.

- По истечении 2-х месяцев подать заявление о возбуждении уголовного дела в прокуратуру и в милицию по месту нахождения работодателя.

09.02.2017, 13:04

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемый Андрей

Законодательством предусмотрено выплата аванса и заработной платы в течении месяца, пожалуйтесь в инспекцию по труду

Удачи Вам и вашим близким!

09.02.2017, 12:57

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Брюханов Юрий Александрович

Юрист из города Новоалтайск

4.5 7741 отзыв

Здравствуйте, Андрей. Задерживать выплату заработной платы незаконно. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Заработная плата должна выплачиваться не реже 2 разв месяц.

09.02.2017, 12:58

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста