Отправка продавца в отпуск по приказу без его согласия - законность и возможные последствия

Вопрос №12127925 из г. Пермь
опубликован 09.02.2017, 13:20

Работаю в потребительском обществе продавцом с июля 2015 г.. меня отправляют в отпуск в приказном порядке.. хотя у меня уже за этот год осталось только две недели... я не хочу сейчас в отпуск... могут ли без моего согласия по приказу отправить меня в отпуск..

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, если отпуск предусмотрен графиком отпусков тогда имеют право--от Вас не требуется заявление.--ст.123 ткрф--изучите.

09.02.2017, 13:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Базарова Юлия Тахировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Добрый день! Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику на основании заявления письменного работника. Но период работы, за который вы не были в отпуске не может быть более двух лет. Удачи вам!

09.02.2017, 13:24

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Все работники уходят в отпуск в приказном порядке. Однако для любого приказа на любой отпуск должно быть основание (график отпусков или заявление работника, в том числе с приложением дополнительных документов при необходимости). В противном случае приказ незаконен. Можете не исполнять.

09.02.2017, 14:57

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста