Работая внешним совместителем на 1 ставку, законно ли получать выплаты ниже МРОТ?

Незаконно. Если заработная плата за январь 2017 составила менее регионального МРОТ, обращайтесь в суд с требованием к работодателю выплатить образовавшуюся задолженность. Или обратитесь в трудовую инспекцию, проведут проверку, вынесут предписание об устранении нарушения.

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Доброго времени суток! Совместитель не имеет право работать на полную ставку. Если минимальный размер труда изменился с 1 января, требуйте повышение зарплаты.