Работник в беде - что делать, если работодатель требует сдать дела по акту после истечения срока отработки и отказывается выплачивать зарплату и расчетные?

Вопрос №12128337 из г. Ижевск
опубликован 09.02.2017, 14:18

Работала кадровиком. Срок отработки закончился 07.02.17 г. Я вышла с больничного 13.02.17 г. Работодатель требует сдать дела по акту. Законно ли это? Не выдает трудовую книжку, зарплату за январь и расчетные. Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Не законно. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

09.02.2017, 14:19

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Добрый день! Действия работодателя не являются законными, обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру

Удачи Вам и всего доброго!

09.02.2017, 14:20

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Нет, конечно это не законно. Более того - это основание для привлечения к административной ответственности. Пишите жалобу в прокуратуру или сразу в суд.

09.02.2017, 17:02

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста