Проблемы беременной работницы - отказ в переводе на легкий труд и нежелание учесть транспортные и питание вопросы

Вопрос №12128580 из г. Улан-Удэ
опубликован 09.02.2017, 14:35

Я работаю контролером в карьере по производству микродоломита. График 12 часов в день 12 часов в ночь 2 выходных. Написала заявление о переводе на легкий труд по беременности. Предложили работу с документами в конторе,5 дней по 8 часов 2 выходных. Ездить в другой населенный пункт за 30 км.Сказала что нет возможности ездить на что мне ответили что это мои проблемы. Просила легкий труд получи а как добираться с работы домой и где обедать это их не интересует. В декрет 30 апреля. Что можно предпринять в данной ситуации? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

А медицинское заключение вы прикладывали о переводе на другую работу? (Не справка о беременности). Вам предоставлена имеющаяся работа, исключающая вредные факторы. Ст. 254 ТК РФ. Запрета на предоставлении другой работы в другой местности (другой населенный пункт) не установлено.

09.02.2017, 15:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

8 800 505-91-11

Я работаю контролером в карьере по производству микродоломита. График 12 часов в день 12 часов в ночь 2 выходных. Написала заявление о переводе на легкий труд по беременности. Предложили работу с документами в конторе,5 дней по 8 часов 2 выходных. Ездить в другой населенный пункт за 30 км.Сказала что нет возможности ездить на что мне ответили что это мои проблемы. Просила легкий труд получи а как добираться с работы домой и где обедать это их не интересует. В декрет 30 апреля. Что можно предпринять в данной ситуации? Заранее благодарю.

Добрый день! Перед декретом Вы можете уйти в ежегодный отпуск. Остальное время можно переждать на больничных. Всего доброго!

09.02.2017, 14:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста