Как справиться с проблемами на работе в детском саду и правильно уволиться
опубликован 09.02.2017, 16:06
Я одинокая мама с двумя детьми. Вышла недавно на работу в детский сад с декрета. Младший сын так же ходит в этот сад, часто болеет. Я по три недели на больничном. Мне угрожают увольнением, давят на меня. Какую управу на них найти можно? В Апреле иду в отпуск, хочу уволиться, как правильно это сделать? Спасибо.
Уволить можно только по основаниям, предусмотренным законом. Вам не нужно писать заявление об увольнении, если вы не хотите увольняться. Если же намерены уволиться, заявление нужно подать за две недели до даты увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию - это можно сделать через соответствующий сайт по ссылке ниже:
https://онлайнинспекция. Рф.
Здравствуйте! По поводу давления и угроз уволить можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию Если все же решили уволиться апо собственному желанию-вам нужно уведомить об этом письменно за две недели своего работодателя. Удачи и добра!
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Отказ в пособии на 3-7 лет при постоянной болезни детей, невозможности работать и неофициальных алиментах
Если дети часто болеют и мама не может устроиться на работу.
Ограничения на больничный и требование поиска замены - правомерны ли действия заведующей детским садом?
Может ли директор уволить маму на работе из-за отсутствия детсадовского места для ребенка?
Я часто хожу на больничные могут ли меня за это уволить, работаю в детском саду.
Права и возможные последствия - отказ работника детского сада от работы в две смены
Повторный вход в садик после продолжительного отсутствия - возможность ли потерять место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут