Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос об оплате больничного листа во время работы по вахтовому методу на крайнем севере

Вопрос №12131470 из г. Екатеринбург
опубликован 10.02.2017, 01:19

Я работаю в местности, приравненной к районам крайнего севера, вахтовым методом (месяц/месяц) по суммированному учету рабочего времени. В отдыхающую вахту попал в больницу по урологии (шел камень из почки). Пролежал 11 дней, выписали с рекомендациями и дали больничный лист. Приехал на работу и отдал его специалисту по работе с персоналом. Скажите пожалуйста, обязан работодатель оплатить этот больничный лист или нет?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Работодатель обязан оплатить больничный лист.

ТК РФ, Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

10.02.2017, 01:31

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Да, должен оплатить. Подавайте лист нетрудоспособности работодателю. Начисление пособия по временной нетрудоспособности производится в течении 10 рабочих дней, выплата - с ближайшей выплатой заработной платы, установленной локальным нормативным актом организации.

10.02.2017, 01:25

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31111 отзывов

Здравствуйте. Конечно, обязан. При расчете больничного выходные проставляются по пятидневке.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

10.02.2017, 01:29

Большое спасибо!

Спросить юриста

Круглов Владислав Александрович

Автор вопроса

0 отзывов

Я тоже считал, что должны оплатить. В больнице был с 07.01 по 17.01.2017.

19.01.2017 согласно графика приехал на работу, сдал больничный и приступил к выполнению своих обязанностей. Сегодня перечислили зарплату за январь, но на больничный там и намека нет. Какие шаги следует предпринять?

10.02.2017, 02:34

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Сначала выясните позицию работодателя, узнайте, где Ваш больничный, и почему не оплатили. Если это принципиальная позиция работодателя - обратитесь в ГИТ или прокуратуру с жалобой.

Удачи Вам и всех благ!

10.02.2017, 03:35

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31111 отзывов

Здравствуйте. А Вам, разве, не выдают рассчетные листы? Как выяснить - была ли оплата?

Если не выдают - это нарушение трудового законодательства. По этому поводу необходимо с жалобой обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию того района (региона) где зарегистрирован работодатель. Выписку по этому поводу можно посмотреть на сайте налоговой инспекции.

Если работодатель и после жалоб отказывается оплатить больничный - обращайтесь в суд с иском.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

10.02.2017, 10:45

Спросить юриста