Нужно ли работодателю предоставить работу по месту жительства после выхода из декрета?

Вопрос №12132225 из г. Абакан
опубликован 10.02.2017, 08:50

День добрый! Скажите пожалуйста, мне работодатель у которого я работала по месту своего жительства, должен мне предоставить работу по месту жительства после выхода из декрета? Отмечу что я живу в Хакасии а работодатель в Кемеровской области, в Хакасии где я работала до декрета закрылось предприятие, они мне говорят мы можем вам предоставить работу в Кемеровской области, я что из-за них должна переезжать? По закону они должны предоставить мне работу по месту жительства? Они говорят что не обязаны, а если не нравтся, то увольняйесь! Или они меня должны сократить по леквидации предприятия? (у меня двое детей, сын инвалид 6 лет и дочь 1 год и 8 месяцев.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елена

Юрист Абакан

0 отзывов

Тут загвоздка, я работала в мед пункте в ООО спас 03, который находился на предприятии по добыче железной руды ООО тайский рудник! Тоесть мой рабо одатель оказывал услуги этому предприятию, тайский рудник закрылся поэтому и закрылся мед пункт, я им говорю сократительной меня по ликвидации, а они мне сказали у нас леквидации не было, вот и весь их ответ, хотя моих коллег они сократили, когда рудник закрыли, а не предложили им работу в их области, я получается как ненужный элемент!

10.02.2017, 09:25

Задать вопрос юристу

Шульц Станислав Юрьевич

Юрист из города Барнаул, стаж 3 годa

4.3 7 отзывов

Обратитесь в органы по рассмотрению трудовых споров в вашем городе.

Трудовая инспекция в Республике Хакасия

Телефон горячей линии

8 (3902)28-82-32

655017, Республика Хакасия,

г. Абакан, ул. Крылова 68 а

Контактный телефон: (3902)28-82-16

git@khakassia.ru

10.02.2017, 11:23

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте Елена. По закону вам никто не обязан предоставлять работу по месту жительства, если их филиал закрылся. Вас в этом случае должны уволить в связи с сокращением штата или ликвидацией подразделения.

10.02.2017, 08:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста