Могу ли я отвести справку в отдел кадров, если меня хотят уволить на 36 неделе беременности?

Вопрос №12132709 из г. Нальчик
опубликован 10.02.2017, 10:44

У меня такой вопрос, я должна была уйти в декрет в 27 недель, но я не вышла так как была возможность ещё поработать, и сейчас у меня 36 недель и меня хотят уволить, могу ли я отвести справку в отдел кадров? И что ещё нужно для того чтоб выйти в декрет? Срочно.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулиев Мучтаба Фирудинович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 375 отзывов

У меня такой вопрос, я должна была уйти в декрет в 27 недель, но я не вышла так как была возможность ещё поработать, и сейчас у меня 36 недель и меня хотят уволить, могу ли я отвести справку в отдел кадров? И что ещё нужно для того чтоб выйти в декрет? Срочно.

А что вам мешает предъявить БЛ в отдел кадры и уйти в отпуск по беременности и родам?

В любом случае уволит вас не могут, за исключением случаев:

- предприятие ликвидируется

- вы занимали декретную должность и выходит основной работник.

10.02.2017, 10:50

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Бадалян Елена Анатольевна

Юрист из города Москва

4.9 193 отзывa

Добрый день, беременную женщину можно уволить только в случае полной ликвидации предприятия. Ст. 261 ТК РФ. относите справку в отдел кадров.

Если у вас срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного работника, то вам должны предложить другую работу, и только еслитакой работы нет вас могут уволить.

10.02.2017, 10:51

Спросить юриста

Лазарева Светлана Александровна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

4.8 20 отзывов

Добрый день.

Уволить Вас никак не могут, это запрещено законодательством. Предоставьте в кадровую службу справку, подтверждающую беременность и кадровик Вам скажет какие документы необходимы для оформления отпуска по беременности и родам.

Всего доброго.

10.02.2017, 10:53

Спросить юриста