Вопрос о ответчике в деле о восстановлении в должности и взыскании зарплаты за вынужденный прогул в случае отсутствия трудового договора
Вопрос №1213602
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.02.2011, 15:01
опубликован 07.02.2011, 15:01
Я была назначена генеральным директором м главным бух. единственным учредителем ООО во вновь созданной фирме. Трудовой договор подписан не был. Через 4 месяца я была уволена за прогул, который не совершала. Кто является ответчиком по делу о восстановлении в должности и взыскании з.п. за время вынужденного прогула. Представитель учредителя и он сам в суд не являются, представители ООО ссылаются на ФЗ ОБ ООО, утверждая, что учредитель не имеет к делу отношения., т.е. ю без доверенности пытаются защитить по - дешевке и его права заодно. Документы об увольнении и соблюдении процедуры до настоящего времени отсутствуют.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, ответчиком является непосредственно юр.лицо в лице его исполнительного органа-без директора фирма работать не может. Также крайне интересно было рассмотреть документацию по прогулу.
Считаем, что Вам необходимо подать иск к Вашей организации о признании недействительным решения соответствующего органа. Докуметы об увольнении возможно истребовать через суд.
07.02.2011, 15:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Допустим ли единственному учредителю ООО начислять зарплату себе как генеральному директору и заключать с самим
Увольнение второго учредителя ООО через перевод - какие выплаты требуются?
Надо ли перезаключать трудовой договор (а та же приказ о назначении на должность ген.
Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
Аффилированы ли ООО с одинаковыми учредителями и руководителями между собой?
И имеет ли он право в последствии уволить оставшихся работников?
Требование учредителя-заместителя о предоставлении конфиденциальных данных о договоре с аутсорсером
И возможно ли восстановление на том основании, что с Работником А. не был заключен трудовой договор?
Оформление трудовых отношений с генеральным директором-учредителем при вхождении нового участника ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут