Сокращение штата на сельском детском саду - кто останется без работы?

Question

На предприятии сельского детского сада в скором времени будет производится сокращении штата. В детском саде работают три педагога у которых: 1 категория, профподготовка на специалиста работника доу (должность воспитатель), удостоверение на повышение квалификации. Первый работник: имеет высшее образование специалист по преподавании математики в старших классах, на предприятии работает 5 лет. возраст ее 52 года, есть семья трое детей в возрасте 29, 27, и 22 года последний сын учится в институте на заочной форме. Так же этот педагог получает выслугу по выработке 25 летию в профессии педагога. Второй работник: имеет образование бакалавра по специальности психолог, на предприятии работает 5 лет. семьи не имеет детей тоже. Ей 27 лет. третий работник: работает на предприятии 3 года, имеет образование специалист начальных классов, в данный момент обучается на заочной форме на научную степень магистр "менеджмент в образовании". имеет семью двое детей 7 и 5 лет. возраст ее 26 лет.

Горлышева Евгения Васильевна · Accepted Answer

Статья 179. ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Сокращение штата на сельском детском саду - кто останется без работы?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Планируется сокращение штата на сельском детском саду - кому больше всего придется остаться?

Требуется переподготовка на воспитателя дошкольного образования для работы воспитателем

Получение второго высшего по специальности охрана окружающей среды - можно ли получить степень специалиста?

Увольнение по сокращению штата педагогов - кто должен получить уведомление?

Возможно ли сократить меня, воспитателя с высшим дошкольным образованием и 6-летним опытом работы в детском саду?

Необходима ли дополнительная профессиональная переподготовка педагогу-музыкальному руководителю детского сада с

Какие воспитатели будут сокращены в детском саду?

Требования к педагогу дополнительного образования и профессиональные стандарты - разъяснения и комментарии

Студенты с дипломом бакалавра также имеют право на дополнительные выплаты как молодые специалисты

Вопросы перехода на должность воспитателя ГПД и учителя ОПК в начальной школе или должность учителя технологии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59