Как закрыть ООО при несогласии одного соучредителя и угрозе трудовой инспекцией за невыплату зарплаты

Вопрос №12136896 из г. Екатеринбург
опубликован 11.02.2017, 00:41
Как закрыть ООО, если один из соучредителей не соглашается закрывать и просит выкупить его долю. Грозит трудовой инспекцией за невыплату зарплаты, потому что прибыли не было и фирма работа только 1 месяц. Что делать в таком случае? Как закрыть"?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества, исполнительного органа или участника общества.

Общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.

11.02.2017, 00:43
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Выйдите Вы из соучредителей. Порядрк строго регламениютирован. А уже он пускай бодается как ему нравиться, хочет работает, а хочет закрывается. Единственно Вы должны точно определится хотите Вы работать или нет.

11.02.2017, 08:11

В этом ООО всего два соучредителя, и один из них не согласен. Вопрос никак не решается.

11.02.2017, 00:57

Здравствуйте, Ирина.

Во - первых, давайте разбираться, кто является генеральным директором, какие доли у уставном капитала у каждого из участников?

Во-вторых, имеет ли второй соучредитель право подписи?

11.02.2017, 04:07

Директор хочет выйти из состава учредителей, как это сделать. Оферта уже готова, как уйти из директоров? По Уставу 2 равные доли на двух учредителей, одна директор, вторая топ менеджер. Сил н-е-т дальше работать вместе!

18.04.2017, 12:07

Может продать свою долю Обществу, если не хочет второй учредитель, либо второму участнику общества или третьему лицу. Сделка оформляется через нотариуса.

18.04.2017, 12:14

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских