Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дорохова Татьяна Леонидовна

Задано вопросов 177, из них VIP - 0

Мичуринск, 12.02.2017, 13:58

Условия для расторжения трудового договора с руководителем предприятия, являющимся пенсионером и инвалидом

Вопрос №12142416 из г. Мичуринск
опубликован 12.02.2017, 13:58

Можно расторгнуть трудовой договор с руководителем, с единственным учредителем, в одном лице, если он пенсионер по старости и инвалид 3 группы, предприятие не закрыто, но простановило свою деятельность, дохода от предприятия нет.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Пенсионный возраст и рабочая группа инвалидности не является основанием для прекращения трудовых отношений. Если деятельность не ведётся официально ликвидируйте организацию или сдавайте нулевые балансы. Чтобы не начислять руководителю заработную плату достаточно оформить отпуск без сохранения заработной платы.

12.02.2017, 14:08

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53378 отзывов

Здравствуйте, Татьяна

У организации должен быть руководитель. Вы сами с собой чтоли будете договор расторгать? Закрывайте предприятие или сдавайте нулевые балансы

Желаю Вам удачи и всех благ!

12.02.2017, 13:59

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 38082 отзыва

Здравствуйте! Закрывайте предприятие или сдавайте нулевые балансы. В порядке консультации вопрос не решить, если что... Удачи.

12.02.2017, 14:03

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 года

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Татьяна Леонидовна!

Если такой трудовой договор есть, то в нем должны быть и условия расторжения. Любой договор можно расторгнуть, поэтому читайте, что написано в договоре.

12.02.2017, 14:03

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия для расторжения трудового договора с руководителем предприятия, являющимся пенсионером и инвалидом

Юридические услуги в Мичуринск

Похожие вопросы