Что требуется от работника и какие гарантии дает работодатель?
Вопрос №121429
из г. Тверь
опубликован 10.11.2003, 10:34
опубликован 10.11.2003, 10:34
Порядок приема и оформления на работу граждан Республики Казахстан. Что требуется от работника и какие гарантии дает работодатель? Вправе ли работодатель отказать в приеме на работу, если нет гражданства РФ, но есть временная регистрация на 3 месяца. Просьба указать ссылки на законодательство. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ознакомьтесь с Законом РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
Временная регистрация не дает право на работу.
Вы можете быть официально приняты на работу при наличии специального разрешения, или
при наличии разрешения на временное проживание,
или при наличии вида на жительство.
Отсутствие гражданства РФ не является основанием для отказа в приеме на работу, кроме случаев, прямо предусмотренных законом. В частности, иностранный гражданин не может занимать должность на гос. службе.
10.11.2003, 13:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права гражданина Беларуси с временной регистрацией при приеме на работу в России - вопросы и ответы
Отказ работодателя заключить трудовой договор - права работника и возможные действия
Отказ генерального директора в приеме на работу иностранного гражданина и особый порядок его приема в России
Вопросы этики - можно ли отказать в приеме при оскорблениях коллег и использовать диктофон для записи приема?
Прием на работу гражданина Казахстана с временным проживанием в РФ - порядок уведомления органов и сроки
Отказ отдела кадров - могут ли возникнуть сложности при приеме граждан Казахстана с регистрацией на работу?
Как найти работу в России без прописки и какие законы регулируют трудоустройство для граждан стран СНГ?
Необходимость указания даты окончания работы в приказе о приеме на работу в период декретного отпуска основного работника
Налоги и декларации при приеме на работу гражданина Узбекистана - порядок и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут