Как решить вопрос с трудоустройством студента дневного отделения в фирму при институте - анализ статей Трудового кодекса
опубликован 10.11.2003, 11:51
Мнгоуважаемые господа Юристы!
У меня такая проблема: я хочу устроиться на работу в фирму, организованную при моем институте. Там естественно знают, что я обучаюсь на дневном отделении. При заключении договора мне предлагают договор на работу по совместительству, а я против этого. Мне говорят при этом то, что в ТК нет статей, которые говорили бы о том, что студент дневного отделения может быть принят на работу на общих основаниях. Но я не нашел в ТК и статей, которые говорили бы о том, что студент может быть принят на работу только по совместительству. Немогли бы Вы подсказать мне, в какой статье трудового кодекса рассматривается данная ситуация?
Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правила приема студента дневного отделения института на работу в организацию - режим работы, договор-подряд или совместительство
Как принять на работу студента, который учится на дневном отделение института.
Может ли она сейчас учась в институте, устроиться на работу и при этом получать пенсию по потере кормильца?
Отказ института в предоставлении вызова для оформления учебного отпуска - что делать?
Студентка 4 курса юридического факультета принята на работу в коммерческую фирму по срочному трудовому договору
Правомерность расчёта командировочных на плановую учебу в городской больнице при учете работы по совместительству
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Какие оценки из общеобразовательного курса включатся в диплом студента при окончании колледжа на заочном отделении?
Смысл «наезда заключается в том, что со всеми сотрудниками фирмы был заключен бессрочный трудовой договор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут