Смысл «наезда заключается в том, что со всеми сотрудниками фирмы был заключен бессрочный трудовой договор.
опубликован 02.12.2003, 18:26
Господа юристы! На фирму, в которой работает моя девушка, «наехала» налоговая инспекция. Смысл «наезда заключается в том, что со всеми сотрудниками фирмы был заключен бессрочный трудовой договор. По словам налогового инспектора, проводившего проверку, трудовые договора должны были быть заключены только с теми сотрудниками, которые устроились на работу после 1 февраля 2002 года, то есть после принятия нового трудового кодекса. А сотрудники, которые были приняты раньше, должны иметь трудовые соглашения. От этого, якобы, зависит разные ставки налогов. Так ли это?
Трудовые договоры и трудовые соглашения - суть одного и того же правоотношения и на размер ставки налога (если вы имеете в виду НДФЛ) не влияет. Из содержания Вашего вопроса трудно определить правомерность или неправомерность замечаний ИМНС. Требуется ознакомление с юридическими аргументами проверяющих.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Непонятность срока действия трудового договора - что ждет работника при окончании контракта с иностранной фирмой?
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Вопрос о необходимости дополнительного письменного соглашения об оплате труда руководителей организаций в свете
В то же время нас предупредили, что с нами будут заключены годовые трудовые договора, т.к. "у фирмы такая политика".
Я являюсь системным администратором фирмы А и фирмы М. Помогите кто сможет квалифицированным ответом.
Оформление Дополнительного соглашения о перемене лица в договоре при передаче прав на новую компанию
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
ОБЭП запрашивает информацию о взаимоотношениях фирмы с автором статьи, не состоявшихся трудовых отношениях и проблеме с госзаказом
Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ, с работниками нашего предпрития были заключены срочные трудовые договоры.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут