Организация работы школы во время карантина и в праздничные дни - правила и возможности
опубликован 13.02.2017, 10:49
В январе месяце 2017 года по причине массового заболевания детей, наша школа была закрыта на карантин. Скажите пожалуйста, должны ли все работники школы, весь без исключения персонал школы работать в дни карантина, если нет, должны ли учителя и все другие работники школы после, когда закончился карантин отрабатывать эти дни?
И еще вопрос, может ли администрация школы заставить учителей работать в праздничные дни то как 23 февраля, 1 и 9 мая? И правомерен ли приказ написанный по этому поводу директором школы?
Спасибо.
Карантин для детей - это не отпуск для учителей. Работать Вы должны.
Работа в праздничные дни регулируется ст.113 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Закрытие школу на карантин не исключает обязанности учителей выходить на работу. Однако для данного ответа нужно бы знать более подробности введения карантина. Заставлять работника (учителей и другой персонал) Выходить работать в праздничные дни– Неправомерно.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос возмещения стоимости карантина - оплата подготовки ребёнка к школе в условиях COVID-19
Директор школы заставляет учителей отрабатывать пропущенные уроки во время новогодних праздников - есть ли такое право?
Правомерны ли действия администрации школы
Учитель, работающий в двух школах, сталкивается с проблемой расписания во время карантина
Как совместить работу в двух школах при карантине и требованиях администрации
Школа закрыта на карантин на неделю - будет ли отменены последующие каникулы для 1 класса?
Директор детского дома предложил привлечь учителей вместо воспитателей во время карантина
Может ли директор школы заставить учителя и технического работника работать в праздники?
Арендатор столкнулся с требованием арендодателя об оплате аренды за месяц карантина
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут