Организация работы школы во время карантина и в праздничные дни - правила и возможности

Вопрос №12146272 из г. Иркутск
опубликован 13.02.2017, 10:49

В январе месяце 2017 года по причине массового заболевания детей, наша школа была закрыта на карантин. Скажите пожалуйста, должны ли все работники школы, весь без исключения персонал школы работать в дни карантина, если нет, должны ли учителя и все другие работники школы после, когда закончился карантин отрабатывать эти дни? И еще вопрос, может ли администрация школы заставить учителей работать в праздничные дни то как 23 февраля, 1 и 9 мая? И правомерен ли приказ написанный по этому поводу директором школы? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Юрист Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Карантин для детей - это не отпуск для учителей. Работать Вы должны.

Работа в праздничные дни регулируется ст.113 ТК РФ.

13.02.2017, 11:18

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

Закрытие школу на карантин не исключает обязанности учителей выходить на работу. Однако для данного ответа нужно бы знать более подробности введения карантина. Заставлять работника (учителей и другой персонал) Выходить работать в праздничные дни– Неправомерно.

13.02.2017, 10:53

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста