Возникший конфликт интересов между социальным работником и подопечной - важные шаги и этические аспекты
опубликован 13.02.2017, 18:14
Если социальный работник ухаживала за своей подопечной, а подопечная завещала соц работнику жилье, но в дальнейшем объявила, что она была вынуждена это сделать. Какое отношение должно быть у соц работника? Что ей необходимо совершить? Какой профессиональной этикой воспользоваться? Что вообще необходимо сделать?
Какое отношение должно быть у соц работника? Что ей необходимо совершить? Какой профессиональной этикой воспользоваться? Что вообще необходимо сделать?
А что можно сделать? Ничего... Воля завещателя... Договор пожизненной ренты с содержанием не заключали? Нет договора - ничего не сделать..
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Какое отношение должно быть у соц работника? Что ей необходимо совершить? Какой профессиональной этикой воспользоваться? Что вообще необходимо сделать?
Социальному работнику надо деликатно промолчать. Не здравствовать на каждый чих пожилого и больного человека и продолжать выполнять свои рабочие обязанности.
Наверное, надо для начала выяснить у нее, почему она на это пошла. Если на нее давили, то можно и отменить завещание. Все просто делается. Понимаете, если соцработник все время за человеком ухаживает, а родственники и глаз не кажут, то это вполне нормально, если квартиру завещать тому, кто помогает. Здесь уж чисто по ситуации.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Последствия для работника и рекомендации для юридического лица при сдаче служебного жилья без договора
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии
У нас в посёлке есть соц. работник у неё мама торгует самогоном и что соц. работнику грозит если узнает начальник соц. работника.
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут