Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Ксения

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Саратов, 13.02.2017, 20:59

Вопросы выплат и сохранения стажа при смене юридического лица в организации

Вопрос №12150177 из г. Саратов
опубликован 13.02.2017, 20:59

С июля 2016 года устроилась на работу в ООО. У нас произошла смена юр лица на ИП. Т.е 30 декабря 2016 г подписали заявление на увольнение, а 9 января 2017 года нас уже приняли как в ИП. Все Документы подписывали задним числом в конце января, при этом в период с 30.12.16 - 9.01.17 мы продолжали работать в прежнем режиме (сменный график) Удивительно, что ежегодный очередной отпуск мне подписали в январе. А 3 февраля 2017 г я вышла в декретный отпуск. Я предоставила больничный лист и справку о постановке на учёт до 12 недель беременности, но ничего больше от меня не потребовали, даже заявления. Каким образом мне будут производить выплаты, если по сути, в ИП я работала меньше месяца? Сохраняется ли предыдущий мой стаж в этой же организации, но под ООО.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Отпуск по беременности и родам как и отпуск по уходу за ребёнком носит заявительный характер. Без заявления никто вам отпуск не предоставит, а соответственно Рособоронэкспорт не выплатит. Ст. 255, 256 ТК РФ.

13.02.2017, 21:31

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Здравствуйте. Для начисления пособия по беременности и родам необходимы сведения о заработке ЗА ДВА ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ГОДА. У Вас есть всего полгода. Поэтому, начисление Вам, скорее всего, будет из минимального размера оплаты труда. Если конечно, у Вас совокупный доход за 2016 г. разделенный на 730, не превышает те самые расчетные из МРОТ.

Заявление на дородовый писать необязательно - есть больничный. Если напишите - лишним не будет.

А вот на отпуск по уходу за ребенку -обязательно.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

13.02.2017, 21:48

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Ксения

Автор вопроса

0 отзывов

Для начисления пособия по беременности и родам необходимы сведения о заработке ЗА ДВА ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ГОДА. У меня есть стаж работы свыше 2 х лет и справки 2 ндфл. Только между работами был перерыв 1-2 месяца. Нужно чтобы в совокупности 2 года стажа было? Или эти месяцы, что я не работала просто не войдут?

13.02.2017, 21:59

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Обязательно представьте эти справки в бухгалтерию. Периоды, когда не работали, можно заменять более ранними - пишите заявление об этом. Порядок расчета бухгалтерия должна знать.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

13.02.2017, 22:12

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Здравствуйте. Нужен именно заработок за 2016-2015 годы. Этот совокупный заработок делится на 730 и умножается на 140 (количество дней отпуска по БиР). Пустые месяцы можно заменить предшествующим переиодом, если он есть.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

13.02.2017, 22:16

Спросить юриста