Не проработав пол года, могу - ли я взять ежегодный отпуск на 16 дней?
опубликован 14.02.2017, 08:24
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев-ст. 122 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Только за свой счет, если ВАм предоставят. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск Вы еще не заработали. Полгода не отработали. Однако, если работодатель пойдет навстречу, то в таком случае могут предоставить.
Доброго времени суток.
Ксения, для того что бы вам взять отпуск вам нужно проработать минимум 6 месяцев, вам могут насчитать отпускные только при увольнении с работы.
Удачи вам, всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл.
Т.к. по новому ТК РФ отпуск сохраняется только 18 месяцев, могу ли я все дни неиспользованного отпуск взять перед декретом?
Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск. На 28 рабочих дней, если проработал всего 6 месяцев?
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск после декретного отпуска?
Количество дней ежегодного отпуска и остаток неотгулянного отпуска в компании.
Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?
Возможно ли взять ежегодный отпуск после декрета и уволиться без наработанных дней отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут