Влияет ли увольнение по собственному желанию после рождения двух детей 14 лет на трудовой стаж и запись в трудовой книжке
опубликован 14.02.2017, 09:45
Увольнение пол СЖ в связи с уходом за детьми, и понятия непрерывного трудового стажа нет, поскольку это не влияет на права работника, главное что б отчислялись взносы в ПФР и ФСС
Так что увольнение по собственному желанию - по ст. 80 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Естественно, влияет. Во время ухода за детьми страховой стаж для исчисления пенсии не начисляется. В трудовой книжке производится запись увольнение по инициативе работника согласно пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса.
Добрый день, уважаемая Таня
Да конечно если по собственному желанию то страховой стаж для пенсии не идет
Удачи Вам и вашим близким.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Отказ включения основного трудового стажа после ухода за детьми до 14-летнего возраста - причины и последствия
У меня в трудовой запись уволена по уходу за ребенком до 14 лет входит ли это в стаж.
Возможно ли устроиться на работу после ухода за ребенком?
Влияет ли увольнение по собственному желанию на медицинский стаж и дополнительный отпуск при уходе за ребенком до 14 лет?
К ребёнку дали инвалидность а в трудовой книжке написано по собственному желанию мне будет идти стаж.
Запись в трудовой книжке: Уволена по собственному желанию по уходу за детьми до 14 лет. Как она влияет на трудовой стаж?
Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, сохраниться ли место и будет ли стаж?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут