Если нет, то как это время правильно называется и как должно оплачиваться?
опубликован 09.02.2011, 07:48
Я работаю машинистом электровоза. Из-за не добросовестного выполнения другими работниками этого же предприятия своих должностных обязанностей или совершения ими брака у нас случается простой. Работодатель трактует это как простой не по вине работодателя и оплачивает это время 2/3 тарифной ставки.
Вопрос: правильная ли трактовка данного вида простоя? Если нет, то как это время правильно называется и как должно оплачиваться?
Спасибо.
Сергей, в соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ:
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата времени простоя на производстве по вине работодателя - что говорит закон и какие правила должны применяться?
Возможно ли привлечение рабочих к работам во время простоя на предприятии при оплате 2/3 простоя по вине работодателя?
Условия и оплата неквалифицированного труда во время простоя по вине работодателя
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Оплата 2/3 ставки - сколько раз работодатель может отправлять на отпуск одного работника?
Правомерно ли не выплачивать за дни простоя во время дезинсекции на предприятии?
Права работника и должностные обязанности во время простоя по вине работодателя
Оплата простоев по вине работодателя при сдельной форме оплаты труда - как должны оплачиваться и кто несет ответственность?
Обязан ли работодатель оплачивать время простоя на заводе? Простой по вине работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут