Права работника и должностные обязанности во время простоя по вине работодателя
Вопрос №2876053
из г. Москва
опубликован 08.11.2013, 15:26
опубликован 08.11.2013, 15:26
Я нахожусь в простое по вине работодателя с присутствием на рабочем месте. Имеет ли право работодатель требовать от меня исполнения моих трудовых обязанностей во время этого простоя?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Нормы, освобождающей работников от исполнения своих трудовых обязанностей на период простоя, трудовое законодательство не содержит. Из ст. 107 ТК РФ следует, что период простоя не является временем отдыха, то есть временем, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.Следовательно, в период простоя у сотрудников нет оснований не находится в рабочее время на своих рабочих местах.Работник, находящийся в простое, в силу объективных причин лишен возможности исполнять свою трудовую функцию, но в это время не освобожден от работы, а следовательно, не освобожден от исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
08.11.2013, 15:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеет право потребовать, но это время уже не считается простоем и должно оплачиваться в полном объеме.
08.11.2013, 15:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Простой - это отсутствие работы, поэтому во время простоя у работодателя есть только одно право-
- определить место нахождения работника во время простоя.
А вот если работа появилась, значит работники должны приступить к работе на основании нового приказа - окончание простоя.
Таким образом, требовать исполнения трудовых обязанностей во время простоя - хитрая уловка работодателя снизить Вам заработную плату.
Удачи.
08.11.2013, 15:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
При простое нет, при простое Вы простаиваете.
08.11.2013, 15:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 725
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 937
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.9
2 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
О лицах, виновных в простое – работодателе
Вопросы об увольнении во время простоя предприятия и требования работодателя к работнику
Обязан ли работодатель оплачивать время простоя на заводе? Простой по вине работодателя.
Вопрос дисциплинарной ответственности работника за появление на работе в свой выходной день
Права работника при простое - работодатель может сократить заработок до 2/3 тарифа?
Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя
Права работника - обязанности без оборудованного рабочего места
Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время
Право работодателя на установление не полной рабочей недели без оплаты простоев - требуется письменное согласие работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут